的契约签订可分为三种方式。
第一是无约束契约。
第二是弱约束契约。
第三是强约束契约。
这三种契约,是系统给出的名称,在了解其契约规则后,用更加直白的意思表达,王尚更愿意以平等契约、主从契约、奴隶契约来命名这三种契约。
从名字也可以看出,第一种无约束契约是对契约双方都没有约束限制的,所以王尚叫做平等契约。
签订这个无约束契约,就像你去一家公司实习。
你和公司是契约双方,契约内容是你在实习期为公司工作,然后公司给你工资。
这个契约是没有约束的,实习期间公司觉得你这人不行,可以直接让你走人,不用付出任何代价。
同样,你也可以不爽公司而随时离开,当天提出离开,当天就可以走人。
这就是无约束契约,不会约束你一定要一直完成契约内容,你随时可以自主终结解除契约。
第二种弱约束契约。
这种契约方式有了约束力,而且这种约束力,明显对一方的约束更强一点,契约双方有主从关系,所以王尚称这种契约方式为主从契约。
打个比方,就像你和公司正式签订了一份劳工合同,合同上公司是甲方,你是乙方。
合同上针对甲方的约束力相对比较弱,乙方的约束力相对比较强。
比如合同规定乙方在公司期间不得违背公司的有关规章制度,比如竞业协议之类的针对乙方的条款。
其他还有甲方公司要求你加班你不得不加班,一些规范到个人的规定,你也必须遵守,比如上班迟到要扣工资,你也必须遵守。
当然了,甲方公司也不是没有约束力,比如公司就不能无缘无故的开除你,不然你可以以此来获得更多的赔偿。
这就是这份合同对甲方公司的一些约束力。
从结果来看,这份合同对双方都有一定约束力,甲方公司不敢随便解除合同开除你,而你能随意辞职解除合同,但是你不能像实习期那样当天说当天走,你得提前一个月申请辞职,要是签订了竞业协议,你还得按照协议规定在规定年限内不得从事相关工作。
这是双方解除合同时所需要付出的代价。
但是这份代价并不是很大,很多人很多公司都付得起,约束力有但是不大。
所以第二种契约方式叫做弱约束契约,也叫主从契约,有一定约束力,但付出一些代价还是能解除契约关系。
前面这两种契约方式,也就那样,不至于让王尚觉得牛逼。
但是第三种契约方式就不一样了。
什么叫强约束契约,翻译过来的意思就是强制约束契约,是强制性的,一旦别人和王尚签订强约束契约,那这人就必须要强制性完成契约内容,而且还不能自己解除。
只有王尚这个系统主人才能强制性解除契约。
总之,一旦
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