人手吃紧,戎易不得不再次启动招聘程序,在江北县发布招聘广告,招聘业务经理两人。
底薪一千二,每月有业绩提成,还有各种补贴。
戎易这个业务经理可不是后世那种满大街的业务经理,是真正的经理,专门负责下乡接洽谈判的,那算是管理人员了。
只是前期不可能有太多人,所以这两个业务经理就是光杆司令了。
现在可是2004年,底薪一千二这可不是谁都能拿的。
正是因为高薪,广告贴出去的第一天,应聘的人络绎不绝,不管是有本事还是没本事的,都想来试一试。
陈耳太忙,招聘的事情就由戎易和蒲丹负责了。
招聘地点就在超市旁边的一家茶楼,戎易他们直接包下了整个二楼。
一大早戎易就起来稍稍打理了一下,去做了个发型,然后换上一身帅气的西装。
他毕竟还不到十八岁,稍显稚嫩,所以尽可能的将自己打扮得成熟一点。
当然,他不期待见面比想象美,只是为了让别人知道,他对这次招聘的重视而已。
经过初次筛选,最终确定了十二人。
戎易和蒲丹一个个的见面,交流,每个人的面试时间保证十五分钟到三十分钟,并且做到充分的了解,从履历,口才,应变上进行审核。
一天的淘汰后,最终有四个人留了下来。
第二天继续面试,这次陈耳也来了,最终确定了两名业务经理,一男一女。
男的叫王宏,二十七岁,本科毕业。
女的叫周燕,三十二岁,专门从事销售行业。
两人在这里面算是优秀的了。
不过戎易最后临时决定,剩下的两个人也招聘进来,作为普通的业务人员,正好也是一男一女。
所有人都有一个月的试用期,经理试用期间底薪八百,有各种补贴两百左右。
一般员工底薪五百,同样各种补贴两百。
转正后经理底薪一千二,加业务提成,普通员工底薪八百,也有业务提成。
不过目前超市业务还未开展,渠道也没有,所以具体提成以后再谈。
新来了四个人,戎易他们的压力一下子都轻了不少,虽然他们并未开始做事。
花了一天的时间,戎易和陈耳分别对四人进行了四个小时的临时培训。
主要让他们理解生鲜超市的存在意义以及可以带来的变化,还有他们的工作具体做什么,最终需要形成怎么样的规模。
也就是要让他们清楚自己等人以后的目标,为了那个共同的目标大家从现在开始就要一步步努力。
忙完这些事情,时间不知不觉就来到了七月的最后一天了。
夜深人静的时候,戎易坐在卧室的阳台上,抬头看天,也忍不住有些感慨。
转眼间,他手底下竟然就有了好些人了。
而且摊子似乎一下子就铺得有点大了,他也不知道最后到底能不能成功,但既
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