做的工作哪里有什么纰漏，需要经理的批评指正，赶紧说，经理我不知道自己没有转正的原因，是因为时间的限制吗？不是说三个月转正，还有我平时工作哪里做的不到位，也请您批评指正。

　　经理听她这么说，脸色缓和了很多，毕竟她的态度还是很好的，只不过是缺少点眼力见罢了，于是细心的教导说，小刘啊你的年纪也不小了，你怎么能这么没有眼力劲儿呢？比如像刚才，刚才那个秘书正给我汇报比较重要的工作，你敲一下门，我没有回应你，你都知道我比较忙了，过一会儿再来找我不可以吗？

　　你非得打扰了我们比较重要的工作，我这么说你理解了吗？你是不是缺少一点眼力见呀，说完对刘清筠摆摆手说，你出去吧，把我刚才说的话好好的理一理，还有，以后长点心眼，不要总在别人忙的时候制造麻烦，刚才的那个单子的情况你也跟我说了，我也大致了解了，这个新的资料放在这里，我看一下，如果没有什么问题我下午给你回复。

　　如果没什么问题的话，那么你和咱们团队就可以继续跟进了，记住咱们团队只能是销售第一，这个第一不能被任何人抢走，也不能被任何团队给抢走，我很看好你，你的潜力是无限的，你要好好加油啊，只要你把这单做下来了，那我就给你转正，我说到做到。

　　说完摆摆手，示意刘清筠出去，刘清军听到这个话之后很是激动，心想，自己离1000万的目标又近了一步，然后赶紧出去了，临走的时候还贴心的替经理关上了门。经理看到了她的这个举动说道，孺子可教也，以后还是可以栽培的嘛，他认真拿起刘清筠给的资料翻开来认真的看了一页又一页，来来回回看了不下好几遍。

　　经理觉得刘清筠可真是个人才呀，这份客户资料做的是真详尽，而且把所有的工作方案都列了出来，这样的能力将来肯定是在他手下呆不了了太久。她有很出众的能力，只不过是缺少一点心眼罢了，估计是以前在家做职业太太做的太久了，现在出来才缺少了一点心眼儿和社会阅历，那么就让他来教一下吧。

　　这样子等到她将来上位之后，还能记得自己一个人情呢，至于他那个秘书的事儿，他想这个关系也该了断了，那个秘书已经纠缠了他好多次，也拿到了不少的好处，这样他对那个秘书也算是仁至义尽了。正好借着今天的这个机会，把那个秘书给辞退了，或者让她和自己关系撇的远一点，自己还准备去健身呢，可不能让这样的人耽误了自己的前途。

　　他决定和刘清筠走的近一点，经理不知道，正是因为他的这个决定拯救了他自己，后来他对刘清筠的所有帮助，冯一飞都以别的形式或者方式反馈给了他，他成了他们地区的大区经理，而这个位置是有些人一辈子想得到也得不到的，毕竟想坐上这个位子不光要有能力更要有人脉。

　　总裁发话了谁敢不从，他也感谢当时的这个决定，自己没有被**蒙昏了头，并且把平易近人的态度带到了以后的工作中，自此以后，他认为人和人的缘分是不可言说的，这个世界太复杂了，那么只有用心对待每一个人，才有可能有最大的收获。

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