这个问题,算是提到了点子上。
范鸿宇微笑说道:“这确实是个问题,仅仅只在团中央搞个助学贷款基金,还是有点小家子气,不足以解决大问题。”
“呵呵,这话听起来挺带劲的。你倒是说说看你还有什么好办法?”
李石远不由笑了。
这个年轻人,口气还真不小。
李春雨李秋雨兄妹俩也牢牢地盯住了他,看他还有何妙策。
范鸿宇却转向李石远,很认真地说道:“李叔叔,这个可就需要您站出来振臂一呼了。”
李石远笑道:“哦还跟我有关系了?振臂一呼不是不可以,你得给我个理由。”
“是这样我们现在的大学毕业生,中专毕业生都是包分配的。他们偿还贷款的能力还是有保障。问题在于,贫困学生没办法预支他们参加工作后的工资。如果能预支工资,那么许多贫困学生就不会糙学。”
“预支工资?你什么意思,说明白点。”
李石远微微蹙了蹙眉头。
以前和范鸿宇打交道次数不多,还真没领教过范鸿宇天马行空般的思维。
连预支工资这样的想法都冒出来了。
“我知道,预支工资和现行规定是不相符的,在政府部门和事业单位,可操作性不大。但在自主性比较高的企业单位,那就不一样了。如果仔细斟酌一下,还是有可行性的。”
李石远有点疑惑地说道:“你是说,让企业向贫困大学生先支付一笔钱,等他毕业参加工作之后,再从工资里慢慢扣回来?”
范鸿宇连连点头,欢喜地说道:“对的对的,李叔叔,我就是这么个想法。”目前我们的企业单位接收大学毕业生和中专毕业生,都是国家统一分配。不管这个学生学的专业是不是对口,只要分配下来了,单位就得接收。我认为,这其实是一种很大的资源浪费。一些专业不对口的毕业生分配到单位之后,无法发挥所长,他大学四年学到的专业知识,全都荒废了。而用人单位也一样有损失,想要的人才进不来,不想要的硬给塞进去。所以,我就想,为什么我们不能尝试在企业进行选人的制度呢?比如说,有一个贫困大学生,他学的专业是机械制造。那么,机械厂就可以和他签订一份合同,为他提供大学期间的所有生活费用,他大学毕业之后,定点分配到这个机械厂工作,用工资分期偿还当年的助学贷款。这样一来,工厂和学生都各取所需,就能达到双赢的目的。”
“对啊,这个办法真好!”
李秋雨嚷嚷起来,小脸潮红,十分兴奋,望向范鸿宇的眼神,益发的佩服了……
这人脑子怎么那么好使啊?
难怪他一天到晚在考虑他的“家国天下”,果然有这个本钱!
李石远沉吟着,稍顷,说道:小范,理论上这个方式是可行的,而且确实有一定的好处
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