队,除了公司每月30万的团队薪水,就要靠销售提成养活了,MACY表示压力很大。
当然,公司现在60多个设计师团队,并不是每个团队的设计都卖得很好,也有卖得不好的。
那些销售情况不良好的设计师,压力可就大了。店铺那么高的销售额,已经证明了这种模式是可行的,别的设计师也能卖那么好,就自己卖得不好,那问题肯定是出在自己的身上。
公司对于设计师也是有考核的,要是连续几次设计的款式都不能达到合格线,那将面临被辞退的危险。
而且,公司一直在源源不断地招聘设计师,随时都有新鲜血液补充进来,根本不担心设计师不够用的问题。
现在店铺数量还少,货品轮换调动的优势还不能显露出来。等到店铺多了,这种多品牌直营集合店的优势才会进一步凸显出来。
等到设计师数量多起来后,店铺数量也多了起来。到了那时,小设计师的品牌并不会同时铺货所有店铺,每周可以进行一次店铺之间的调货。这样会让消费者感觉到,店铺里的货品随时都有新款上市,让消费者一直保持着新鲜感,也能吸引她们经常来店里逛一逛。
……
对于THETOPSHOP的发展,王业保持谨慎地乐观。这种设计师品牌集合店模式,确实是有发展前景的,会越来越受欢迎。
但是,也不是说没有隐患。这种店铺,最关键的因素就是有没有好的设计师力量。就拿现在的THETOPSHOP来说,算是有一批相对优秀的设计师来支撑,但是王业觉得还远远不够!
别的不说,但就能挑大梁的设计师来说,目前THETOPSHOP就没有。知名点的设计师,除了一个MACY,就再也没有了。这很危险,万一有一个竞争对手冒出来,对方拥有比自己更优秀的设计师,那就很麻烦了。
解决这个问题,只有一个办法,那就是尽快补充高端的设计师资源。
10月26号,王业带上了柳若眉和MACY,乘坐私人飞机直飞纽约。
因为在纽约,有着他这一次的拜访对象,也是华裔设计师中,名气最大的一个,AlexanderWang!
亚历山大·王(AlexanderWang)是出生在旧金山的华裔,18岁时搬去纽约,并在著名的Parsons学院攻读设计专业,亚历山大·王二年级时就在MarcJacobs和Vogue实习。亚历山大·王是纽约最红最年轻的华裔设计师,亚历山大·王的设计堪称叫好又叫座,多次获得CFDA等颁发时装界大奖!
而今年,正是他的低谷期,创办的个人工作室并没有接到多少订单。而他在纽约开设的旗舰店,销售更是不好,陷入亏损的境地。
但是这个人
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