业虽然离开公司大半个月,但公司一切运转良好,甚至比他刚走时还要好。
这都要归功于他度假之前的那番人事调整,现在终于见效了,高薪挖来的人也确实很好用。
华尚国际几位高管到位后,确实磨合得不错,大家都是奔着做一番事业而来,又是刚到新公司,做事都尽心尽力。
王小娟,这位人力资源副总,公司的大管家,入职后,迅速把下面各个部门梳理了一遍,和各部门主管聊过后,所有部门的人员空缺都给补齐了。
并且在公司组织了读书兴趣小组,夜跑兴趣小组,健身兴趣小组,足球篮球兴趣小组等,让大家按自己的爱好报名。
年轻人哪个没有爱好啊,大家以往都是忙于工作,只能趁周末闲暇时去玩一下,还经常因为没人一起而放弃。
现在好了,都是公司的同事朋友,大家爱好相同,下班后没事就可以约着一起去跑步或者打球什么的,而且公司还给报销一部分场地费用!
王小娟还在公司找了个空房间,布置成了小型图书馆,买来各类书籍和报刊杂志,供大家取阅。
公司的氛围一下子又高涨了几分,对于这位新来的大管家,大家是交口称赞。
至于王小娟的家庭问题,王业特批她预支了半年的薪水,父亲的医药费,女儿的学费问题也都解决了。这下她更是对王业感激涕零,全身心扑在公司的事情上,以出色的工作来回报王业对她的照顾。
……
刘欣雅,这位新上任的推广中心副总,带着她的两个小员工入职了华尚国际。
原本推广中心就是个空架子,说是有企划部,但只有几个空间设计和平面设计师。帮客户设计一下店铺装修,这个没什么技术含量,基本都是一个模板。平面设计还能出几张海报,不过美感、艺术感什么的就谈不上了,刘欣雅看过之后嗤之以鼻。
她到职后,立刻把推广中心重新整了一下,下设空间设计部、企划部、推广部三个部门。
原来的空间设计都转到空间设计部去了,而原来的两个平面设计放到了企划部,还有她带来的文案、美指。这个部门将是推广中心的核心部门,由她本人亲自领导。
推广部则是重新成立的部门,她找了以往广告圈认识的一些人脉,挖了几个市场推广方面的高手过来。这个部门,以后就负责和媒体对接,各种软文、蹭新闻热点,还做了华尚品牌的官方微博和微信>
部门整合好之后,她第一个大动作就是配合雪依依的那个新广告上市,做了一系列的后继推广方案。
所有的华尚门店,橱窗布置都是雪依依广告上穿那几套几幅,所有门店外墙和店内最显眼的位置都是雪依依的大幅海报。
并且协调营运部门,推出转发华尚代言人广告集赞换礼品的活动,一举把
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