么帮助。
但是足球训练大师系统,本来就都是和足球有关的东西,和足球关系不大的东西很少,比如像是给自己提升能力的‘能力共享’,就和带队训练关系不大,技能效果却非常令人心动。
现在“工会嘉宾”功能也是一样,和带队没多大关系,可很多事情就能够用的上。
这样一个功能还是非常有用的。
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西班牙结束了国王杯,马德里竞技也可以一心扑在联赛上了。
万胜对球队还是有些担心的。
刚赢下冠军的时候很危险,因为获得了冠军,会让球员们心里产生懈怠,觉得任务已经完成了,也该到了‘偷下懒’的时候了,尤其球队没有欧洲赛事,联赛还有五个积分的领先优势,不管他怎么提醒,队中一些人都可能会去懈怠。
万胜不希望球队发生这种事。
所以接下来两天时间里,万胜对训练的要求耳非常严格,第一天忙完事情就回到训练场,亲自监督球队的训练,到了第二天,他干脆就和迪亚马雷斯、范直毅一起盯了一整天,不允许任何一个球员偷懒。
万胜很明确的告诉所有队员,“训练态度不端正的,不管是谁,都不会出现在周末的联赛上!”
此外,万胜还抛出了‘诱饵’。
“本赛季,我们的成绩不错。夏天里,所有留在球队的人,都有机会重新签订一份合同……”
这是整体的加薪!
一般来说,想要加薪只能球员独自去签约,几乎没有因为球队成绩好,就整体加薪的情况,或者说,在整个世界足球里,这种事情都不存在。
实际上,针对这件事,万胜和小希尔进行过商讨。
在俱乐部运营方面,最终的目标还是以‘实现盈利’为主,大范围给球员加薪,肯定和目标背道而驰。
可马德里竞技已经不是原来的球队了!
马德里竞技的成绩一跃而上,在国内赛事上,力压巴塞罗纳和皇家马德里,今后的成绩也可以展望,小希尔也以此,给马德里竞技拉来更多的赞助商,让俱乐部每年多出近1500万欧元的收益。
在俱乐部赞助方面,万胜和泰戈尔万集团的‘中国效应’给马德里竞技带来的更多。
泰戈尔万集团旗下的两家分公司,每年给马德里竞技俱乐部的赞助费在1300万欧元左右,由于万胜的执教,中国有三家大型集团,也和马德里竞技俱乐部签订了赞助合约。
俱乐部的经济部门结算报表上,可以清晰的看到,马德里竞技比去年多出3500万欧元以上的赞助费用。
马德里竞技的球票收入也比去年有了百分之30的增长。
上赛季马德里竞技的球票收入在5100万欧元上下,今年预计能够达到6500万欧元上下。
这笔直接的收入还是可见的。
另外一项大收入就是比赛奖金,马
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