在我说话的时候,我清楚地看到,总经理们的表情,由之前的惊讶变成了担忧,最后是敬佩。有几个人,还向我投来赞许的目光!这说明,变相大裁员,其实并不得人心。
但是,康继业的脸色,却由白转红,又由红转紫,双眼愤怒地瞪着我!
我也愤怒地回瞪着他!
我们象两只好斗的公鸡一样,毫不相让!
一时间,会议室内陷入了死一般的沉静!
不知道过了多久,康继业终于收回目光,却一拍桌子,咬牙切齿道:“简直是岂有此理!”
我故作镇静道:“如果你认为我说得没有道理,你可以反驳!”
他不由一愣,随没好气道:“老总裁什么时候说过那个话?”
我耐心地说:“他在很多场合都说过,你要是不相信,我可以给你找到相关会议记录和报纸。”
他恼羞成怒道:“我看什么会议记录?我看什么报纸?我说没说过就没说过!”
说这话的人,要么是孩子气,要么是独裁者,他显然属于后者!
我苦笑道:“你这样说,我只好无语了!”
没想到,他还理直气壮地质问我:“还有,谁说我变相辞退他们了?我只是改变了薪酬结构和管理条例而己,他们自己要走,我有什么办法?”
我一字一顿道:“随你怎么说!不过,我要告诉你的是,我己经将有关这次变相大裁员的所有经过整理成一个文档,存放在了邮箱。感谢邮箱中的‘定时发送’这个选项,如果一个月内,你仍然没有发发被变相裁掉的所有试用期员补偿金,那封电子邮件,将会被发送到各级政府及新闻媒体邮箱!当道德不能成为规范,法律应成为底线!”
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