笑,陈询也是微微差异的摇头,这个理由太诚实了,诚实到他无法反驳。
接下来的每一个面试者会谈结束,陈询都会当场告诉对方可以离开,还是留下来等着进入接下来的面试环节。
王晓燕还注意到一个细节,每一个进来面试的人手里都会拿着填好的表格,面试者左手拿表格,陈询就伸出右手跟他握手;面试者右手拿表格,陈询就伸出左手跟他握手。这显然是陈询设计好测试面试者心理素质的环节,却又不露痕迹,实在想不通他从哪里学来这些东西,要知道,他才是刚刚读大二的学生。
其实这些内容大学里都有教到,营销课的老师在上第一堂课的时候就说到了一个话题:为什么大部分人第一眼就能分辨出那些穿西装的人,哪些是卖保险的,哪些是真正的精英人士。
从这个话题,又引申到商务礼仪,以及各种杂七杂八的行为心理学知识。
只是那个时候,上课的学生都是把这些内容当做枯燥理论知识的一点佐料,没有人放在心理,包括陈询。
但当他的个人属性得到增强,创业成功之后,再想起来这些东西就像天生能融会贯通一样,实际运用起来才知道其中的重要性。
所以说,大学并不像人们口中说的那样,教给学生的东西都是以后在社会上没法用的知识——其实很多知识和思维方式老师都有讲述,只是因为教学方式的差别,被学生所忽视。
经过一整天的面试,到了下午四点半的时候,陈询终于见到了一位“重量级”的选手。
这位应聘者同样毕业于江城大学,是03届的校友,曾任职于某大型连锁美业机构的营销副总,简历上的三分工作都是在行业里赫赫有名的公司。
但今年四月份辞职之后就一直待在家里,没有出来找工作,“万和传媒”是他离职后应聘的第一家公司。
“其实我对陈总很熟悉。”坐在会议桌另一面的柏辉良脸上微微带着笑意:“我看过报纸上关于你的很多报道,也看了你在电视台的采访,甚至还研究过你创业的一些事迹……待业在家的这几个月,我也有通过‘羊驼’创业的想法,应该比你更早,但思来想去还是没有找到变现的方式,‘商演’这个点子让我很吃惊,没想到‘羊驼’在国内竟然有这么大的号召力。”
“谢谢。”陈询点头笑道:“那你应该也知道我成立品牌公司的目的吧?”
柏辉良说:“有一定了解,陈一定是觉得跟风者太多,价格竞争已经低到了四位数,所以想转做招商加盟,利用先行者的优势快速收割市场?”
“没错,柏先生觉得怎么样?”陈询问。
“个人觉得这是一个比较冒失的决定。”柏辉良面对这个比自己小十岁的校友,说话很直接:“一个品牌的周期就那么两年,用招商加盟的方式确实可以快速占领市场,但很快就会走入生命末期,我觉得应该会有更好的方式。”
“比如?”
柏辉良抬了一下眼镜,笑了笑,没有说话。
陈询也跟着笑了,很识趣的越过这个话题,进行面试的下一个环节,接下来的才是重点。
总体来说,面试是非常愉悦的,而且柏辉良对自己的资历和能力非常自信,谈吐和言语毫无拘束,不像是来面试的,倒像是合伙人之间的谈判。
结束的时候,柏辉良握手笑道:“大家都是校友,也不用玩回家等消息那一套了,陈总你给我一个确切的回复,不知道我有没有荣幸加入贵公司任职总经理一职?”
“我需要的是一位执行者,而不是一位开拓者或者野心家”
陈询微笑中带着礼貌,他在刚刚的面试谈话中,只感受到对方身上有一点非常明显——野心。
如果他把这个项目当做事业来看待,并且有充足的时间和精力的话,柏辉良会是一个非常好的合作伙伴。
但可惜的是,陈询没有这个想法。
自信的柏辉良听到这句话微微一愣,眼中闪过一丝惊诧,却又很快平息。
“希望以后有机会再合作。”
他深深的看了一眼陈询,转身离开了会议室。
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