社会上的1些人,存在1些认知误区。
比如在许多人的想法里,党校是官员镀金的地方,认为只要走个过场,镀金之后就能提拔。
这种想法不能说不对,甚至某些基层确实存在党校镀金的情况,然而如果真正了解党校进修的意义,都能明白党校是真的为了培养和锻炼干部才能。
尤其是建国之后的前些年代,由于众所周知的1些历史原因,大多数干部的学识不高,存在各种各样的能力缺陷。
低学识干部群体太庞大,不可能全员都进行清退,否则整个国家都要停摆,于国于民都是不利之举。
这种情况下,进修的意义凸显出来。
让领导干部参加进修,补充和丰富他们的知识,由此才能走上更高岗位,尽大程度弥补学识不够造成的施政风险。
先学习,后提拔。
学识增长,能力提升。
能力提升之后,提到更高岗位。
这是1套非常完善的体系,却容易引起局外人的偏见。
比如刚才所说的社会面误区,许多人认为党校是镀金之地,但是很少有人静下心分析,为什么党校能给干部镀上1层金。
镀的这层金,其实是学识。镀金的过程,是学习的过程。
所以真正了解党校进修的人,都能明白党校进修的重要性,这是1个自我提升的过程,同时也是组织上的培养和锻炼。
经过了这个过程,学识符合了要求,能力已经达标,可以进行提拔。
但是,党校进修也不是全和提拔有关系。
进了党校,不1定提拔啊!
体制内的老鸟们都知道,提拔主要看党校的学制和班次。
世上任何事都有高低之分,党校培训的含金量肯定也有不同,至于重要程度如何,关键看培训的班次。
比如所谓的专题进修班,专题研讨班,主题教育班,理论研修班,等等。
这些班次听起来高大上,但其实和提拔没有太大关系。
原因是按照体神州制内的硬性规定,党员干部在5年之内必须进行1次进修,虽是这是硬性规定,但是班次不做限制……
可以到党校脱产,也可以到培训机构,又或者去行政学院,甚至大学开设的专项课程,总之只要参加进修,就算符合了规定。
基于这个前提,所有人都得进修,涉及的群体太过庞大,肯定和提拔扯不上关系。
另外还有1种情况,也和提拔扯不上关系。
比如刚刚进入体制的新人,刚刚入党的新党员,按照规定也该进修,属于全员性的培养。
既然是全员性,意味着普遍性,乃是为了培养基础,并非为了晋升而特设。
真正和提拔重用挂钩的班次,很多人可能都听过它的名字,叫啥呢?叫中青班。
中青班,是简称,全称名字比较长,叫做‘中青年干部培训班’。
体制内的人员,都知道这个班次的意义。
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