工就从事过跟踪工作。”
这点也是尹国洪刚刚想到的,他转头看向金允浩,问道:
“金次席,您考虑过nis的特工吗?”
金允浩点了点头:“考虑过。目前来说,也只有nis的特工能符合跟踪组的选人标准。”
申东海有些不明所以,问道:“那这个问题不就解决了吗?我们去nis挑人不就完了?”
“哪有这么简单。”金允浩回道:“首先是手续问题,监视科还没有正式成立,在办理手续方面就会出现一些问题。而那些特工也不见得愿意来。
其次。即便找到合适的特工,他们也愿意来,但nis愿不愿意放人也不好说。
最后,也是最困难的一点,nis怎么说也曾是韩国最大的行政特务机构,那么多特工,我们要如何挑选?”
他所说的前两个问题其实还好办,大不了让朴国权和警方出面解决,跟踪组要的人也不多,相信问题不大。
最难的还是这个选人标准。金允浩也是大姑娘上轿头一回,一时间真想不出合适的选人标准。
“嗨,原来是这个问题啊!这有什么难的,大不了我们将所有的特工都面试一遍。看哪个好选哪个不就得了?”
申东海是个行动派,不擅长动脑子。
可是这次,申东海也许真是对的。
与其在这里苦思冥想,却毫无头绪,还不如去现场了解下情况后再做打算。
“好,就按你说的办。先去看看再说。”
………
商讨完主要事情后,金允浩三人当然不会休息、坐等天明。
三人分头查找与跟踪工作相关的法律和知识,力求多了解一些。
半晚时,金允浩还特意给远在美国的老师保罗教授打去了电话,请保罗给一些指导意见。
保罗是金允浩生命中的一位贵人,不但传授了他微表情学知识,在其它方面对他的帮助也颇多。
金允浩第一次越级晋升就主要仰仗保罗弄来的那封f逼感谢信。
这次,老罗教授依旧没让金允浩失望,他通过与f逼局长良好的关系,给金允浩弄到了不少跟踪方面的资料。
有了这些资料作为参考,再加上他在美国时跟随f逼办案的经历,大致找到了一些头绪。
于是金允浩挑灯夜战,通宵整理、熟悉资料,连夜赶制出一份简单的选人标准。
nis总部坐落于首尔瑞草区大母山,与江南地检厅一区之隔,其主体建筑是建成于1995年的扇形大楼,占地面积56万平方米。
外界公布的数据显示:在nis总部工作的人员达到8000人。据说连同为其提供情报的线人都算上共有30万人为这个机构效力。
这些都是申东海和尹国洪昨晚查到的相关资料。
金允浩出院后,返回首尔首先便来到了nis总部。
今天他的目标就是初访nis,了解一下大致情况
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