考核期,才能彻底继承这里,而且张先生请放心,考核期是有工资的,我们绝对不会让您白白付出,在考核期内,每个月我们给您5000的薪酬,其他还有住房补贴和餐补,上下班则由司机接送。”
“至于为何不从我们里面找……其实是前任老板的遗嘱中有规定,不允许我们监守自盗,说出来也不怕张先生笑话,我让我侄子来这里,为的就是想让他来试试,谁知道这小子不争气,连面试都没通过!”
说着雷森还狠狠的瞪了一眼缩在一旁的雷干鸟。
观察着雷森回答问题时的神态和语气,张锐智暗暗点头,虽然没办法确定这所谓前任老板遗嘱的真假与否,不过如果按照雷森所说的以及他的神态表情来看,倒也算勉强解释的过去,
当然,这一切最主要的前提是,真有这么一个“老板”,
此刻,张锐智对于雷森所说的话已经相信了大半,心中的戒备也不由的放下了少许。
这一切绝不是因为这里的待遇好的原因!
“来,张先生,这些是我们公司近几年来的账目以及其他相关材料,请您过目。”
接过雷森递过来的资料张锐智目光在上面一页一页扫过,虽然不是很懂,但是他还是能看出个大概,这公司就目前而言,确实是还不错。
大致看完了这些资料,张锐智心中的戒备再次降低,尤其是他的三个疑问雷森都能对答如流,虽然在对于这个所谓的“前老板”的举动有些奇怪,不过考虑到人的多样性,所以不排除有这样安排的人。
“最后一个问题,应该算是一个请求吧,能让我看看你们以前老板的照片吗?”
“当然!”
雷森从椅子上站起,示意张锐智跟着他,而后领着锐智兄来到总经理办公室。
一进入总经理办公室,办公桌上摆放的那一排相框顿时引起了张锐智的注意,当他跟着雷森绕到办公桌前看清楚上面那排相框里的照片时,顿时疑惑的看着雷森。
办公桌上一共摆着五个相框,四男一女,有老有少,最年轻的看着和张锐智差不多大,年纪最大的看着也才五十多岁。
“这些?”
“除了这第一张是我们老板之外,其他这四个都是在你之前来应聘的且通过面试的人,但是很遗憾,他们都没能通过考核期。”
“哦?”
仔细打量着办公桌上的照片,被雷森这么一说张锐智顿时来了兴趣,如果之前也有人来应聘的话,那锐智兄的心里就更加放心了。
在锐智兄的心里这家公司的信任度,正在一点一点的增加着!
“张先生,现在您可以信任我们了吧?我们可以开始面试了吗?”
稍稍思索了片刻,回忆着从自己到来后这F4所做的一切,锐智兄发现他们对自己其实都很客气,且完全是有问必答,没有对自己使用任何
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