第227章分割业务
项目多就代表机会多,再加上佑华娱乐的饼在圈内一直很受追捧,所以娱乐圈大大小小的经纪人、演员明星很快行动起来。
打电话请吃饭、找中间人请托、资源互换,反正各种手段都使出来了,搞的何华是不胜其烦。
“惹恼了我,我也搞个海选去,陆钏做的我就做不得?”何华在公司会议上大放厥词。
一时间会议室充满了欢快的气息。
陆钏筹备新电影《王的盛宴》,信誓旦旦的对媒体说要海选虞姬,吸引了大量关注,肉巴都去了,结果到头来不知从哪冒出个N线女演员出演这个角色。
这一看就是加塞的,这事可惹恼了大众,现在网上谩骂声一片,还有人呼吁抵制这部影片。
陆导演这回可是好好出了洋相。
黄兰一本正经道:“有道理,反正我们公司的艺人也吃不下这么多资源,不如拿出几个不太重要的角色搞搞宣传。”
何华顿时有些语塞:我开玩笑的。
会议结束何华就跟黄兰谈了谈艺人经纪的事。
随着市场的快速扩大,很多制作公司都眼馋艺人经纪这一块利润,开始学着华艺,搞制作的同时兼具艺人经纪,像新丽、欢瑞这些新崛起的影视公司。
但何华却注意到现在的影视市场分工开始越来越明确了,连经纪人现在都开始细化分成各种专职人员,负责演出的、公关的、商务的等等。
影视公司也应该这样,搞内容制作的就沉下心投入内容本身,做艺人经纪就努力服务于艺人本身。
这两个方向虽然本质上都是想更好的盈利、为公司创造价值,但在过程中却很容易发生冲突,从而导致事倍功半。
就好像何华在研究海南周易没落,以及渐渐开始走下坡路的唐人影视时就发现:很多时候影视制作和艺人经纪之间有着很深的矛盾。
比如艺人经纪的发展需要持续性的投入资源,这就需要影视内容制作这一块偏向它,所以周易和唐人剧主角中经常会有几个熟悉的面孔,而这反过来又势必会对内容制作造成影响,剧本修改、调整角色比重、人物性格等等。
同样,影视制作也会去尽量压低艺人的片酬,以压低成本或是把这笔资金用于其他方面的投入,像特效之类的,而经纪总是希望为艺人争取利益最大化,两者又有了矛盾。
最近两年李颖因为这个可没少跟黄兰在何华面前打官司。
前段时间不也有娱记爆料说唐人拍戏把自己人片酬压得很低吗?
然后好不容易培养出一个一线,你以为艺人会停下脚步反哺公司嘛,没可能的,在娱乐圈就如逆水行舟不进则退,越是成了才越需要更多的资源投入,你跟不上就别怪人家跳槽,就像张进离开周易去香江找机会。
人往高处走,水往低处流,此乃亘古不变
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