写字楼的6楼,采光通透环境良好,光线照射进来给室内增添了几分暖意,使得空调的温度不那么阴冷。
时间9点,面试正式开始。
好听严肃的女声询问坐在大堂正中央位置的面试者,一位身材略显瘦,有点老年人沉稳感的男子,年龄34岁。
后者正一言一句的回答于晶晶,关于出任Android开发组小组长的职位的问题,还有他关于短视频未来的见解以及想法。
程阳表面不动声色,实际上暗地里则在查看他的信息。
【姓名】:刘波涛
【能力】:C-级
【潜力】:79(85)
C-级人才,彻底开发后勉强能够达到B级的中端水平,从资历方面来看,这个刘波涛也在不少公司干过有经验有能力。
不过到底有没有真材实感,还得上手之后瞧瞧才行。
于晶晶接到程阳的暗示后,又提问了一个问题而后:“刘先生,最快明天下午你就可以得到公司的消息,欢迎来参加恒阳公司面试,祝你生活愉快。”
刘波涛勉强挤出一抹笑容,微微点头,提步走出面试会议厅。
接着进来面试的是位高马尾妹子,姿容尚可,她应聘的职位是关于美工方面的,她回答问题是相当的干净利落,也是从事这一行三年多了。
程阳查看过信息后,这妹子竟然是C+级的人才,而且有潜力升到B-级,着实不错。
整个上午和下午两人都在面试会议厅度过,男女不断进来又出去,其中有一部分人是注定要淘汰的,不得不说掌握这种选择的权利,相当好。
面试的不仅仅是这些人,程阳也得被别人面试,掌握技术的大拿,从猎头公司招聘来的高材生。
这些人你跟他不仅得谈钱,还得谈理想谈事业的发展规划,总之就是大饼一个劲儿的画。
伯乐需要千里马,千里马也想找一个好的伯乐,毕竟马得吃草,好的草吸引力就越大。
前世身为公司中层领导的程阳,很是明白其中的道理,这些人自然不能按照他的喜好来,必须得能用。
Android开发组、Ios开发组,后端开发组等还有客服一系列的工作人员,除了不可或缺的都会临时在候补。
恒阳公司也在11月初旬正式开始运转,而公司的第一款产品“闪拍”也在总裁程阳的要求下,加班加点的开始了开发。
996的工作制简直就是小意思,加班不可或缺,每天都有开发进度和任务,每天的工作餐全部都是酒店配送还有补贴,月底有奖金和福利。
如果偷奸耍滑玩不成,或者是能力不足那部门领导就得被谈话,接下来自然就是调离。
福利方面程阳不会少他们,但这些员工也得给他拿出成绩才行……
……
11月9号,萧瑟初秋到来,夏天的燥热开始逐渐远离城市。
炫红色
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