分要继续留任在暗部训练基地,其余人员全部回归正常忍者序列。
以上就是暗部的改革方案,因为暗部直数火影大人,这份改革方案也是经过五代火影大人首肯的,在这里就只是通知大家,以免以后有所误会。”
“好了,暗部的改革大家也都听到了,与其说改革,我更倾向于恢复。既然暗部都瘦身了,那么各部门也要认真做好自己的工作。
以前有一些工作暗部有越权的嫌疑,以后不会再有了。暗部成员需要有火影,暗部长或两名副部长的签名,才可以越权指挥或者违规查阅相关资料。
因为暗部的特殊性,保留必要的特殊权限是理所应当的。但要避免戴上面具,就觉得自己高人一等的不好心态,木叶的暗部是木叶的骄傲,不是木叶的骄兵!
木叶警卫部队,将你们的改革方案,和大伙说说吧。”宇智波阳说道
日向日差站起身来,拿着一沓纸,说道“木叶警卫部队是由第二代火影千手扉间所建立的木叶警务部队,由宇智波一族的人担任,负责维护村子的治安。
期间经历了几次改革,都是由宇智波一族主导,但目前为止,我是第一任,非宇智波一族的总队长,这预示着木叶收回了二代火影,赋予宇智波的这份权力。
木叶警卫部队主要工作就是维持木叶忍者村内部的治安和稳定,负责制定村中的规律,加强、维持木叶隐村的秩序及治安,及逮捕有犯罪倾向的人、忍者。有时也支援暗部参加村子的警备工作。
我们做的改动其实不大,只是在原有基础上,再次增加木叶底层忍者的数量,并与火影大人商议,将一部分的任务,当作忍者学校毕业班成员的考核项目。
也就是说一名学院从忍者学院毕业,在组成新的任务小队前,要进入木叶警卫部队,执行一些任务,通过任务后再进行有效分班。
一名木叶忍者,最佳的熟悉自己村子的方式,就是巡逻。在成为木叶忍者之后,怎么能够不了解自己的村子呢?
所以才有了这样的一次锻炼自身的机会,这将成为你成为忍者后的第一次考核,考核的成绩,以及队长的评语,是要写进档案之中的。
还有就是木叶警卫部队,将会以感知型忍者,追踪和探查型忍者为主体,扩大巡逻范围,设立科学的巡逻据点。
并继续发扬和扩展之前的协警,辅警,做到警民一心,警民一体。有效地打击违法犯罪,清查他国间谍。
以上就是木叶警卫部队的整合整改方案。火影大人我汇报完了。”
“嗯,很好。让毕业的学生,进入木叶警卫部队,适应木叶忍者生活,再根据他们的表现,进行分班。真的是非常具有创造性的建议,既可以观察出学生的品性,又可以给分配指导老师一些参考。
让孩子们通过巡逻,来加强对村子的认识。通过处理纠纷,来快速的成长。通过抓捕犯人,来适应忍者生涯的开始。
就这么决定吧,诸位认为呢?”宇智波阳问道
请收藏:https://m.ryu168.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)