郭怀生的激动,王岸然很理解,不过涉及到华芯科技显卡事业部未来的发展,王岸然不可能做出妥协。
没想到的是,老郭气愤难平,在二代显卡取消形成决议后的下午,便向人力资源部提出辞职,这让王岸然有些始料不及。
“郭总监,是不是再考虑一下,我可以保证,这次的决议,没有涉及你个人的意思。”
郭怀生摇摇头,说道:“累了,只是想休息一下!”
王岸然说道:“公司可以给你放个长假,你什么时候调整好状态,再回来上班。”
“算了,王总,我可不想白领公司的薪水。”
郭怀生说完,跟王岸然点点头。
王岸然站起身,走到郭怀生面前,握了握手,说道:“既然如此,人各有志吧,我也不再勉强,什么时候想回来,华芯科技表示欢迎。
当然,如果有什么困难,也可以直接打我的电话。”
“谢谢!”
王岸然是诚心挽留,对于华芯科技培养的每一个科研人才,王岸然都表示最大程度的尊敬。
有些人是培养成种子,落在外面发芽成材的。
而对郭怀生,王岸然是打算培养成华芯科技的技术大拿的。
再说,刚刚发生的事,王岸然或多或少都感到有些对不住他。
看到郭怀生说了声谢谢,然后走出他的办公室。
王黯然一屁股坐到沙发上。
心下回顾整件事,冷静下来后,才发现,如果换一种处理方式,或者会有不一样的结果。
几十年来的技术生涯,让王岸然在人情处理上没有丝毫的进步,每当到事后才发现,自己已经在无意识下对别人造成了伤害。
王岸然摇摇头,收拾一下心情,这个时候,可没有什么时间让他来反省。
当天晚上,王岸然召开显卡事业部部门会议。
在会议上,王岸然首次提出ALU逻辑运算单元这个概念。
“……我们在实验模拟以及显示芯片的日常处理中,很容易发现,顶点渲染架构存在效率低下的缺点。
而且我们花费大量的算法优化,电路优化,来解决如何提高渲染管线的处理单元的运行效率。
但面对复杂的应用场景,我们的显卡架构始终存在先天不足……”
在座的都是显卡事业部的技术核心人员,王岸然一席话,立刻引起了大家的共鸣。
是啊,图形的处理涉及到建模、渲染,渲染又包括作色和贴图等,每一项都有相应的处理单元,专门来负责。
这种架构的好处就是,从建模到渲染,全流水线施工。
但问题也很明显,当图形的建模与渲染任务,没有按实际的处理单元处理能力的比例来输入,这不可避免的会造成,有处理单元完成手上的工作后,在持续等待上一段工序反馈来的信息。
带来的直接后果就是,有处理单元功能闲置,造成效率低下。
这个问题在
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