创作和指导,方召自己一个人能搞定,但项目组的其他人却没能有方召那样强大的抗压心理,还是因为里外的压力而受到影响,就连祖文也会犯一些不必要的错误。
“人还是太少了。”
三天一次的组会上,方召看了看大家的进展,说道。
“抱歉,最近注意力不那么集中。不过人确实太少,第二乐章比第一乐章的MV要复杂,要想在保证质量的前提下一个月之内完成,难度还是比较大。”开始第二乐章的项目之后,祖文就发现第二乐章的难度要更大一些,而对场面的控制上,他还是有些弱了,总会犯错,但交给其他部门的技术人员又不放心。
“是,最好能再多找几个雷哲空间技术员,擅长多角色大场面控制的那种。”曾晃的意思跟祖文一样,虽然他们也借了几个其他部门的技术员过来,但毕竟不是自己部门的人,有时候也会遇到一些矛盾,他们指使不动。
“再招几个吧。”宋秒提议。她以前也不是这边虚拟项目的人,但在第一乐章发出之后,她就申请调到这边来了,正式成为项目组的员工。只有内部的人,才会更尽心,全心全力地投注在这个项目里面。
“祖文,有没有推荐人选?”方召看向祖文。
“公司内的还是公司之外的?”祖文问。
“公司内。”如今极光项目已经吸引了多方注意,从外面吸人进来,身份不确定是否可靠,所以最好还是从公司内部调人。
“明白,我先问问。”祖文他们这些搞技术的人,都有自己的聊天群,其中有几个祖文相熟的,去年因为虚拟项目大投资,塞进来的人太多,把他们挤走了,现在部门重新开始,既然要招人,就再问问他们愿不愿意回来。
方召也在公司内部网络的论坛里面挂了个公告:“五十楼虚拟项目部门招雷哲空间技术员,”
公告发出去,并没有引起多少回应,看到公告的人是多,但大家都在观望状态,最近外面的报导那么多,夸得太狠,要是第二乐章失败,之前夸得多狠,失败后就会被批得多惨。在形势还不明朗的时候,他们不敢轻易做决定。
“我能转行吗?”看到公告的贝致问自己经纪人。
经纪人想都没想就否决了,“以你那智商,还是乖乖唱歌吧。”
“唱歌的也有很多高智商!”
“你觉得你是那种?”
“……”贝致沉默。
“别想太多,去将昨天拿到的新歌练练,你空闲时候去五十楼帮忙我也不说什么,但别想着转行了,雷哲空间技术那东西太难。”贝致的经纪人回忆起自己青葱的少年时光,那时候他也想当一个雷哲空间技术员,可惜啊,没那天赋,看到那些代码就头疼。
纪泊伦倒是没转行的想法,不过他已经将最近十天都空出来了,给经纪人留了
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