一遍,但是,对徐志辉,叶浩轩本人也是十分观注的。
李长河听叶浩轩这么说,心里的石头总算落了地,急忙笑道“既然叶先生也很看好他,那我就明白该怎么办了!”
叶浩轩又嘱咐了李长河几句,才挂断了电话。
得到叶浩轩的允许,李长河又给了徐志辉几项特权,让他可以自行展开调研,可以自由吸纳成分公司,等等。
就等于将这个项目一半以上的权利,都下放到了徐志辉的手里。
徐志辉依然表现得波澜不惊,很快便投入到了工作当中,他选的几个调研小组成员,都是和他一样,刚毕业不久的大学生。
每个人的薪资待遇都高得离谱,每个月两万块的底薪,在当时来说,是绝对的高薪了,就是到了南方,也很少有人能拿到这么高的工资。
短短七天,徐志辉便组建起了自己的班底。
第一个进入徐志辉视野的,就是上源集团,这是一家生产饮料的公司。
主要做的是绿茶系列饮料,与行业里的一些巨头当然没法比,他们的产品也只是销往省内。
但是对于饮料,徐志辉的看法还是很精准的,当时饮料行业刚刚兴起不久,还有很大的可开发市场,而且,国内无论是年轻人,还是老年人,都开始接受饮料。
尤其是茶类饮料的成本极低,盈利能力超强,利润率也非常可怕,之所以这家企业没有扩大规模,就是因为资金问题。
中间还向银行申请过几次贷款,就因为他们厂的规模太小,所以银行根本不愿意贷款给他们。
可是真正做大的厂子,又有几个是需要贷款的?
像这种小厂,只要能扶起来一个,徐志辉相信,许多有潜力的厂子,都会过来申请的。
于是当天下午,便派出了自己的调研小组,开始对这家企业进行调研。
因为规模太小了,销量又有限,不到一周的时间,调研报告就交到了徐志辉的办公桌上。
从进货源头,到生产,到人工成本,到销售提点,最后到现金回流周期,都有非常详细的报告。
通过调研,徐志辉才知道,这家厂子的盈利能力很强,每个月的资金流水有近四百万,而利润就占去了近三百万。
可以说是两倍以上的盈力规模,这种企业,放在哪里,都是金子一样的存在。
“单有这个调研报告还不够,你们还需要再调查一项,他们产的饮料零售价格是多少,与同类品相对比,他们厂的饮料哪里有优势,认可度高不高!”徐志辉非常严肃的说道。
这些细节才是决定成败的关键所在,如果这些细节没有调查清楚,就盲目的将他闪吸纳进来,极有可能造成资金风险。
因为有许多企业其实都出现过同一个情况,就是资金注入之前,盈利水平很好,利润率也很高,但是当大资金注入了之后,就出现了利润率下滑严重,甚至是亏损的局面。
这就是因为在圹大规模之前,只要很小的市场份额就可以赚钱,但是,当成本增加了之后,没有抢占市场的能力,就出现了亏损……
公众号添加到桌面,一键打开,方便阅读去添加
请收藏:https://m.ryu168.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)