尚坤和之昀两家设计师闹不和的事,后来萧绮并没有再理会,再说假期一结束,大家各回各家,哪还有机会吵架?
不过萧绮和秦安私下也说好了,返程分开走。
等萧绮回到房间,见姜禹正坐在起居室的沙发上刷ipad。
她洗了个澡出来,往他旁边一坐,他的工作邮件刚好处理完。
萧绮将设计师闹矛盾的事说了一嘴,随即便提到汪嘉。
姜禹很快找到重点:“你想留汪嘉?”
萧绮既没点头也没摇头,而是说:“她如果真想离开,我不会拦着,有需要我帮忙的地方,我一定尽量帮。我只是……”
虽然萧绮当着苗新宇的面,并未露出什么情绪,可事实上她心里还是有点感觉。汪嘉不是别人,不只是她大学学妹,也是她携手共进多年的朋友。
萧绮问:“你怎么看?”
姜禹说:“其实我的意思早就表达过了,和朋友不要共事,不要一起做生意。事业上的冲突,越是关系好的朋友越会闹矛盾,因为有友情在,大家对彼此的要求和标准就会产生偏差,会更容易生出误解。”
或者说得再直白一点,你对朋友好,他会觉得没问题,但如果你公事公办,以上司的身份进行批评指责,身为下属的朋友会受到更大的伤害。
姜禹过去的确说过这番话,但萧绮那时候当局者迷。
就在前不久,萧绮还给了任熙熙差不多的建议,和讨厌的人共事是体现能力,而和有感情的人共事只会增加矛盾。
人或许就是这样,只会说别人,轮到自己就心存侥幸,自以为能处理好。
萧绮半晌没言语。
姜禹起身去拿吹风机,回来给她吹干头发。
萧绮这才说:“其实我知道该怎么做。”
姜禹笑道:“那就行了。”
萧绮靠着他的肩膀,感受到他的手指在肩颈上的按揉,半眯着眼睛,说:“如果最终发生最坏的结果,那么将来我再创业,今天的教训一定要记着。”
姜禹说:“你是一个非常出色的管理人才,有点小瑕疵是难免的,阅历再丰富的人,也会犯错。人生就是用来试错的。”
道理是不错,但萧绮也知道他是在安慰她。
大概是萧绮没什么反应,姜禹观察她片刻,又道:“其实做管理,不管是管理公司,还是管人,只要有一点超强意识就足够了。当然,客观来说,好的团队和有利于发展的平台也很重要,各环节都要刚刚好。不过就超前这一块,我是觉得不必太多,只超前十年就可以赚大钱,超前二十年可以打江山。像是尼采那样超前二百年,要面临的就是永生的孤独。”
萧绮看向他,摇头:“我既没有二十年,也没有十年。自恋一点说,我最多只有五年。”
姜禹笑道:“仅仅是这五年,就已经和99的人拉开距离了,连我都要追不上了。
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